Relevamiento
Definimos turnos, sedes y método de fichaje por perfil.
Cumplimiento legal del registro de jornada adaptado a su organización.
Desde el 12 de mayo de 2019 es obligatorio el registro de la jornada laboral. CAB pone a su disposición sistemas adaptados a cada empresa.
Una vez implantado el fichaje, puede aprovechar el mismo sistema para control de accesos efectivo.
Implantamos sistemas de registro de jornada conformes a la normativa vigente, adaptados a empresas con una o múltiples sedes y modalidades de trabajo híbrido.
Registro desde el puesto de trabajo.
Fichaje en dispositivo smartphone.
Terminales en sede o sedes múltiples.
Geolocalización y control de accesos integrado.
Un proceso claro, de la primera consulta al soporte continuado.
Definimos turnos, sedes y método de fichaje por perfil.
Parametrizamos calendarios, permisos y exportaciones.
Instalamos terminales, formamos responsables y empleados.
Ajustes normativos, nuevas sedes y resolución de incidencias.
Ahorre en incómodas llaves y equipos dedicados unificando fichaje y accesos.
El registro horario es obligatorio y debe ser fiable, accesible para inspección y respetuoso con la privacidad del empleado.
Ofrecemos fichaje desde PC, app móvil o terminal físico, con informes exportables y, si lo desea, control de acceso a instalaciones.
Nuestro equipo le ayudará a encontrar la solución tecnológica más adecuada.
Solicitar presupuesto 923 188 453